Prime au mérite dans la fonction publique : le cas de Suresnes
La commune de Suresnes (Hauts-de-Seine) a décidé de payer ses agents en fonction de leurs performances. Explications.
Le débat n'est pas nouveau, mais il a été relancé ce mardi 10 novembre par l'initiative de la mairie de Suresnes (Hauts-de-Seine). Les 1 300 agents de la commune vont être notés. Leur travail sera évalué chaque mois et donnera lieu à une prime au mérite. "C'est normal, quand on est très investi dans son travail qu'on soit valorisé", affirme pour sa part Béatrice de Lavalette, adjointe au maire de Suresnes.
À partir d'avril 2016
Pour les fonctionnaires de la catégorie A, au lieu de toucher 670 euros de prime, un agent jugé "exceptionnel" pourra gagner 904 euros. À l'inverse, pour celui noté "très insuffisant", sa prime tombera 436 euros. Au niveau local, la plupart des syndicats, la CGT en tête, ont signé cet accord contre l'avis même des organisations nationales. Les premières primes au mérite seront versées sur les bulletins de salaire d'avril 2016.
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