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Services à domicile : comment trouver le bon candidat ?

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Services à domicile : comment trouver le bon candidat ?
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À quelques jours de la rentrée, les services à la personne peinent à recruter.

C'est bientôt la rentrée, et pour beaucoup de parents il y a toujours le même problème : trouver une nounou. Et parfois, la mission est quasi impossible. Particuliers, professionnels, tout le secteur du service à la personne peine à recruter. Pour attirer les candidats, cette agence de service à la personne située au Mans (Sarthe) organise une grande session de recrutement. Le recruteur a besoin d'embaucher 20 personnes en CDI. Pas facile, car de nombreux candidats ne répondent pas aux exigences.

En France, le secteur représente 1 million 900 000 salariés.

En deux heures, 11 candidatures ont été scrutées : trois sont déjà recalées, huit seront rappelées. En moyenne, seuls 4% des CV sont finalement retenus. Malgré cette professionnalisation, les agences ne sont pas prêtes à augmenter les salaires situés autour du SMIC. C'est l'une des raisons qui rendent les services à la personne peu attractifs. En France, le secteur représent 1 900 000 salariés.

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