Emploi : moins de primes pour les agents municipaux en cas d’arrêt maladie prolongé
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Pour lutter contre les arrêts maladies des agents municipaux, certains maires ont décidé de baisser leurs primes en cas d’absentéisme trop fréquent. Cette décision fait polémique auprès des syndicats.
Dans la ville de Charleville-Mézières (Ardennes), 1 700 personnes sont employées en tant qu’agents municipaux. Certains agents sont eux-mêmes chargés de surveiller l’absentéisme des salariés. "J’ai 15 arrêts maladies sur 40 personnes", regrette Karine Liegeois, responsable du service entretien ménager. Le maire de la ville estime que les arrêts maladies sont deux fois plus nombreux que dans le privé. Pour lutter contre ce fléau, Boris Ravignon a pris une décision radicale.
Une prime abaissée au bout du huitième jour d’arrêt
Le maire de Charleville-Mézières a donc décidé de baisser la prime des agents municipaux à partir du huitième jour d’arrêt. "C’est un problème de justice puisqu’on a effectivement des gens qui abusent des arrêts maladies et puis on a des gens qui ne sont jamais absents", argumente Boris Ravignon, le maire de la ville. Cette mesure est vivement critiquée par l’opposition municipale. Du côté des agents, la décision fait débat.
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