Emploi : la prime juteuse d'une entreprise aux salariés qui l'aide à recruter
Face à la pénurie de main-d'œuvre, un groupe d'intérim a trouvé une solution plutôt originale. Reportage.
L'emploi repart très fort en France, après la crise sanitaire. À tel point que les entreprises ont parfois de plus en plus de mal à recruter. Un groupe d'intérim a décidé de remédier au problème en offrant une grosse prime, jusqu'à 4 000 euros, à tous ses salariés qui lui trouveront les bons candidats.
Déjà 11 personnes recrutées par ce biais
Une cinquantaine de places en CDI sont actuellement vacantes. Comptables, chargés d'affaire, commerciaux... Partout en France, tous les profils sont étudiés, avec ou sans diplôme. Une situation qui permet à l'entreprise lyonnaise de jouer la carte de la cooptation, ou quand un salarié propose un bon candidat. À la clé, jusqu'à 4 000 euros de prime donc : 500 euros lors du recrutement, 500 euros à la fin de la période d'essai et 3 000 euros un an plus tard. Depuis cet été, 11 personnes ont d'ores et déjà été recrutées par ce biais.
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