Entreprises : veiller au bien-être des employés pour éviter les arrêts maladie

Être aux petits soins pour ses salariés pour éviter les congés maladie. Ce jour-là, les salariés d'une multinationale implantée à Paris rencontrent une ostéopathe venue leur apprendre des gestes simples pour limiter les douleurs au bureau. Tous les quinze jours, l'entreprise finance un atelier de 30 minutes. Pour garder les salariés en forme, certaines entreprises misent sur d'autres méthodes.

Laisser les salariés choisir leurs horaires

Cela passe parfois par la préservation de l'équilibre entre vie personnelle et professionnelle, comme à Nice, dans les Alpes-Maritimes, où les salariés d'un centre d'appel choisissent eux-mêmes leurs horaires chaque semaine. En quelques clics, les opérateurs valident leur choix sans l'autorisation du patron. Celui-ci affirme que la pratique est compatible avec le bon fonctionnement de l'entreprise : "Étant bien dans leurs têtes les salariés seront bien dans leur travail et pourront rester chez nous plus longtemps et être performants". Le gouvernement soutient ces initiatives destinées à réduire le nombre d'arrêts maladie et souhaite, à l'avenir, les encourager.