Plus de formation, un accès plus simple et moins coûteux, c'est l'objectif du gouvernement. Terminé le compte personnel de formation (CPF), calculé en heures ; il se transforme en euros. Les salariés à temps plein et à temps partiel disposeront d'une cagnotte de 500 euros par an et jusqu'à 800 euros pour les salariés les moins qualifiés.Changement d'organisationCette tirelire, alimentée par l'employeur, permet de cumuler jusqu'à 8 000 euros pour les non-diplômés selon Muriel Pénicaud, la ministre du Travail. Le système est plus lisible selon le gouvernement, mais les salariés eux, sont partagés. Pour les syndicats, opposés à ce nouveau mode de calcul, le compte de formation en euros est défavorable aux salariés. L'organisation de la formation professionnelle est également remise à plat. Terminés les nombreux organismes qui existent aujourd'hui pour gérer les différents secteurs d'activités : dorénavant, une seule structure, gérée par l'État et baptisée France compétences, prendra les rênes.
