Elle a décidé de laisser son entreprise à tous ses employés. À Nantes (Loire-Atlantique), Mireille Bréheret a lancé son activité avec Christian Caillé il y a huit ans. La société, qui fabrique tous types de pièces mécaniques, fonctionne très bien. Mais à quelques années de leur retraite, les patrons ont décidé de tout transmettre à leurs 31 employés."Montrer que le partage est possible"Plutôt que de céder leur entreprise à un inconnu, ils ont préféré la céder à leurs ouvriers, sous forme de coopérative. "On est d'origine ouvrière, nos parents ont toujours un peu mouillé la chemise pour leur entreprise, et ils sont partis en retraite avec toujours un peu d'amertume. [...] On veut montrer que le partage est possible afin de tirer tout le monde vers le haut", explique Christian Caillé. Mais la transmission prend du temps : sept ans pour transmettre les rênes de Delta Meca. Pour que chacun apprenne à gérer l'activité, et rachète progressivement une part du capital.
