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Les déçus de la réforme

Ils sont les premiers concernés par la réforme présentée ce matin par le ministre du Travail Eric Woerth. Pour les salariés, notamment les employés d'usines ou d'aciéries, l'annonce passe mal. Beaucoup n'ont pas le sentiment d'avoir été entendus, voire se sentent "lâchés"

franceinfo

Radio France

Publié le 01/11/2011 23:00 Mis à jour le 02/05/2014 12:26

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L'annonce d'Eric Woerth ne rassure pas les petites mains. Pis, elle noircirait même un peu plus l'horizon de leur retraite. Pour ces techniciens de maintenance, employés du bâtiment ou d'aciéries, le report de l'âge légal de départ à 62 ans n'est pas une mesure anodine. Pour Jamel, Yannick et Serge, trois salariés de l'usine automobile Bosch de Vénissieux (près de Lyon), le doute et l'incertitude face à l'avenir l'emportent.

La question épineuse de la pénibilité

La réforme prévoit de maintenir l'âge légal à 60 ans pour les salariés du privé, concernés par une incapacité d'au moins 20% et octroyée en raison d'une maladie professionnelle ou d'un accident du travail. Pour les salariés, ce dispositif ne règle toutefois pas la question de la pénibilité au travail. Ils insistent sur la difficulté de parvenir à 60 ans en bonne santé.

Des salariés résignés

Sur le chantier d'Escalquens, près de Toulouse, les employés s'attendaient à partir encore plus tard. Chez ces salariés dont les conditions de travail se sont déjà beaucoup améliorées, le fatalisme l'emporte. Chacun connaît les difficultés du métier et se résigne à partir à 62 ans.

Julie Rasplus