De nombreux chefs d'entreprise évaluent mal leur degré de responsabilité lorsqu'un de leurs salariés est impliqué dans une infraction routière ou dans un accident. Pourtant, se rendre à son travail demeure un risque non négligeable.
En cas d'infraction au code de la route, le conducteur reste-t-il pénalement le premier responsable ? Quelles sont les conséquences pour l'employeur ?
Les chefs d'entreprises évaluent mal leur degré de responsabilité
lorsqu'un de leurs salariés est impliqué dans une infraction routière
ou dans un accident.
Dans la chronique de Pascal le Guern, écouter l'Interview de Jean-Claude Robert, délégué général de PSRE, une association
d'employeurs engagés dans la prévention du risque routier.
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