2013, année mitigée pour les sociétés du CAC 40

Ils représentent 47 milliards d'euros, ce qui correspond
peu ou prou à leur niveau de 2009, au plus fort de la crise. Plusieurs groupes on
vu leur profit baisser en 2013 : BNP Paribas, Sanofi, Danone, ou encore Veolia.
Mais les résultats d'une société ont particulièrement pesé sur l'ensemble. Ceux
de GDF Suez qui a perdu 10 milliards d'euros. L'énergéticien a du fortement
déprécier la valeur de ses centrales à gaz en Europe. L'analyse de Philippe
Kubisa, associé du cabinet d'audit et de conseil PWC.

Pour 2014, la
grande majorité des entreprises du CAC 40 évoquent des perspectives plus
favorables.

Et parmi ces
sociétés du CAC 40, il y a Orange, premier opérateur télécom de France.

Orange qui regarde
de très près la mise en vente de son concurrent SFR. On en parlait hier dans le
Journal de l'éco, deux sociétés se sont officiellement portées candidates pour
acquérir SFR. Le groupe Bouygues, propriétaire de Bouygues télécom et Altice,
la maison mère de Numéricable. La vente de SFR devrait aboutir à la disparition
d'un des quatre opérateurs télécom en France. Une concentration qui va dans le
bon sens affirme le PDG d'Orange, Stéphane Richard au micro de Delphine Simon.

L'an dernier, les
ventes de l'opérateur ont baissé de 4,5%. Son bénéfice net en revanche a plus
que doublé grâce à l'évolution du prix des actifs sur le marché des télécom.

L'actu éco, c'est
aussi la fameuse courbe du chômage. Selon l'Insee, elle s'est bel et bien
inversée.

L'Institut national
de la statistique affirme que le taux de chômage a baissé en France au 4ème
trimestre de 0,1%, ce qui le porte à 9,8% fin 2013. Un résultat qui contredit
celui de Pôle emploi pour qui le nombre d'inscrits est resté en hausse en fin
d'année dernière. Il est vrai que les deux indicateurs ne sont pas calculés de
la même façon. Pour être chômeur au sens de l'Insee, il faut par exemple
chercher activement un travail ou être disponible pour travailler dans les 15
jours à venir. Des critères qui divergent de ceux Pôle emploi.

Et puisque l'on
parle d'emploi, le CDI intérimaire est sur les rails.

Ce nouveau contrat
de travail est issu de l'accord sur la sécurisation des parcours professionnels.
Désormais, les agences d'intérim peuvent embaucher en contrat à durée
indéterminée certaines personnes qu'elles font travailler. Entre deux missions,
ces salariés toucheront une rémunération minimale garantie. Les agences d'intérim
se sont engagées à recruter 20.000 salariés avec un CDI intérimaire d'ici trois
ans.

Plus d'un client
sur deux n'a pas complètement confiance dans sa banque.

Voilà une étude qui
appuie là où ça fait mal. Elle a été réalisée par le cabinet EY réalisé dans 43
pays. En Europe, les résultats sont encore plus mauvais, puisque 32% des
clients interrogées affirment avoir complètement confiance dans leur banque. Et
28% la recommanderait à un ami. Preuve, s'il en fallait une, que la crise
financière a laissé des traces.