Une étude de l'Observatoire Cegos montre comment à travers cinq pays de l'Union européenne, les jeunes ont trouvé un premier emploi (France, Allemagne, Espagne, Italie, Royaume-Uni). Si on observe des points communs, il y a aussi des différences entre les états-membres. Ainsi, 33% des français et 19% des espagnols accèdent au travail par un contrat en CDI, contre 62% des jeunes britanniques.
Autre différence, l'apprentissage représente en Allemagne 22% des premiers contrats alors qu'en France, pourtant classée derrière l'Allemagne, il ne représente que 10%.
Lorsqu'on demande aux jeunes quels éléments les ont attirés vers l'entreprise de leur première embauche, les britanniques mettent en tête les opportunités de carrière (40%) alors que dans les quatre autres pays, c'est la stabilité qui prime (de 37 à 43%).
Cette enquête a été menée auprès de 3.000 jeunes actifs âgés de 20 à 30 ans.
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