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Retraites : reçu à son tour à Matignon, le patronat se dit prêt à discuter sur l'emploi des seniors

La Première ministre a poursuivi lundi avec le patronat ses échanges post-réforme des retraites.
Article rédigé par franceinfo avec AFP
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Temps de lecture : 2 min
Le patron du Medef, Geoffroy Roux de Bézieux, rencontre la Première ministre Elisabeth Borne et le ministre du Travail, Olivier Dussopt, le 22 mai 2023 à Matignon. (EMMANUEL DUNAND / AFP)

Après les syndicats la semaine dernière, la Première ministre Elisabeth Borne a reçu, lundi 22 mai, à Matignon des organisations patronales, le Medef et la CPME. Ces derniers lui ont fait part des sujets post-réforme des retraites sur lesquels ils étaient disposés à négocier, l'emploi des seniors notamment.

Pour le Medef, le patron des patrons Geoffroy Roux de Bézieux s'est dit "prêt à discuter de l'emploi des seniors" et des dispositions censurées par le Conseil constitutionnel, mais pas d'une éventuelle révision des ordonnances travail ou des retraites, alors que les syndicats avaient redit leur opposition à la réforme de celles-ci. D'une manière générale, Roux de Bézieux, qui s'apprête à passer la main à la tête du Medef, est venu "avec une liste de sujets" dont il souhaite discuter. Il a évoqué la possibilité de discuter de "la retraite progressive", des salaires élevés des cadres seniors "qui freinent leur embauche" ou de la dégressivité des allocations chômage.

Refus de conditionner les aides publiques à la hausse des salaires

En revanche, il a dit qu'il ne "savait pas ce que voulait dire" conditionner les aides publiques aux entreprises à la hausse des salaires, comme réclamé par les syndicats. Et il a affirmé qu'il n'était "pas prêt à négocier" une révision des ordonnances travail, qui sont pour lui des "lignes rouges". Le président du Medef a en outre demandé à la Première ministre que l'accord conclu entre le patronat et quatre syndicats sur le partage de la valeur, qui va être transposé dans un projet de loi présenté mercredi en Conseil des ministres, fasse "jurisprudence" et que "s'il y a un accord sur l'emploi des seniors, il soit repris entièrement".

La Confédération des petites et moyennes entreprises (CPME) de son côté a remis sur la table sa proposition d'exonérer de cotisations assurance-chômage les seniors à partir 57 ans, "quitte à que l'entreprise rembourse les cotisations non versées si elle se séparait de ce senior avant la retraite", a indiqué son patron, François Asselin, à l'AFP.

Les deux premières organisations patronales entendent, par ailleurs, limiter la possibilité d'ouvrir un compte épargne-temps dans toutes les entreprises à la prise des jours épargnés juste avant la retraite, et non tout au long de la vie professionnelle. "J'ai senti quelqu'un à l'écoute", désireuse "de trouver les sujets susceptibles d'être négociés entre partenaires sociaux" et de "tourner la page" des retraites, a souligné François Asselin à propos d'Elisabeth Borne.

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