L'ancien PDG de TF1 Patrick Le Lay condamné pour abus de CDD

Le syndicat SNRT-CGT avait porté plainte et s'était
constitué partie-civile. Il attaquait Patrick Le Lay pour "embauche de
salariés par contrat à durée déterminée hors cas autorisés". Et la 17e
chambre correctionnelle du tribunal de Nanterre a donné raison au syndicat en
condamnant l'ex-patron de TF1 à 7.500 euros d'amende.

Patrick Le Lay devra payer cinq amendes de 1.500 euros
correspondant aux cas des cinq intermittents du spectacle soutenus par le
SNRT-CGT. Une maquilleuse, un documentaliste, une opératrice synthétiseur, un
chef opérateur du son et un assistant de plateau ont cumulé de cinq à 19 ans
d'ancienneté en cumulant les CDD.

L'avocate du syndicat, Joyce Ktorza a expliqué lors de l'audience
du 1er octobre que "l'emploi exercé était lié à une activité
normale et permanente de l'entreprise" . La Brigade de répression de la
délinquance à la personne de la police judiciaire qui avait mené l'enquête
avait abouti à la même conclusion.

Patrick Le Lay, qui était absent lors du délibéré, peut
encore faire appel de ce jugement.