Pouvoir d'achat :Â pourquoi les augmentations de salaires sont-elles si faibles ?
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Alors que l'inflation devrait dépasser les 3 %, les salariés se mobilisent pour obtenir des hausses de salaires. Selon les premiers bilans des négociations annuelles obligatoires, les augmentations seraient de 2,5 % en moyenne, soit moins que l'inflation. Pourquoi les entreprises refusent de mettre davantage la main à la poche ?
Selon une Ă©tude, les salaires augmenteront bien durant l'annĂ©e 2022 de 2,2 %, soit moins que l'inflation, enregistrĂ©e lundi 14 fĂ©vrier Ă 2,9 %. La hausse mĂ©diane est variable selon les secteurs : 2,5 % dans l'industrie, 2,2 % dans les transports, et 2 % dans les banques. Les entreprises seraient parfois frileuses. "Il y a forcĂ©ment une zone d'incertitude qui se crĂ©e, puisque les couts explosent, il y a parfois des pĂ©nuries de produits pour produireâŠ", analyse Franck Cheron, associĂ© conseil Capital Humain chez Deloitte.
Des salariés en grÚve
MalgrĂ© le contexte, certains salariĂ©s ont choisi de se mettre en grĂšve. Dans la Meuse, des ouvriers de l'usine Bonduelle rĂ©clament une hausse de 4 %. L'entreprise est bĂ©nĂ©ficiaire, mais proposerait seulement 3 % d'augmentation, selon les syndicats. "On a eu zĂ©ro l'annĂ©e derniĂšre, on a acceptĂ© le zĂ©ro parce que c'Ă©tait le Covid, (...) Cette annĂ©e, on a le droit Ă Â 4 %", estime Sylvie Defilippi, salariĂ©e chez Bonduelle. Les revendications pourraient se multiplier, puisque l'inflation devrait encore augmenter, selon l'INSEE.Â
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