Les machines tournent à pleins régimes et les carnets de commandes sont remplis. Chez ce fabricant de pièces automobiles à Saint-Etienne (Loire), les affaires vont plutôt bien, pourtant le directeur des Ressources humaines est inquiet : "dans 10 ans, la moitié de nos salariés de frappeur à froid seront en âge de partir en retraite".Une école de frappe à froid dans l'entrepriseLes frappeurs à froid sont des ouvriers spécialisés dans la fabrication de pièces en métal. Une formation qui a peu à peu disparu des écoles. Pour inverser le cours de l'histoire, une entreprise à donc décidé de monter sa propre école de frappe à froid, en interne. La frappe à froid n'attire plus les jeunes... Deux ans d'apprentissage pour un salaire de 20% de plus que le Smic et la promesse d'un CDI... De quoi attirer plus d'une personne de se reconvertir.