Salaires : le grand tabou
Les français pensent que c'est un plus qui peut les décider à postuler ou non (41%) et que c'est indispensable pour mieux cibler les offres qui leur correspondent (40%).Ce résultat n'est pas franchement étonnant. Je me rappelle d'un pharmacien qui avait augmenté de 5% les ventes de sa pharmacie, juste en affichant les prix des médicaments.A une époque où on nous explique que tout se mondialise, les tabous franco-français gagneraient peut être à s'inspirer de l'exemple américain, qui ne s'embarrasse pas de précaution pour parler chiffres.Alors, en aura-t-on bientôt fini avec ce tabou sur les salaires ?
La rédaction
Publié le 4 juin 2008
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