Fonctionnaires : faut-il geler leurs salaires ?

Limiter le salaire des fonctionnaires est la première recette du gouvernement pour faire baisser la dépense publique. "Ce soir, je peux vous dire qu'il n'y aura pas d'augmentation du point d'indice pour les agents de la fonction publique [...] je pense qu'il faut prendre des mesures d'économie fortes", expliquait le ministre de l'Action et des comptes publics, Gérald Darmanin, sur le plateau de France 2 le 29 juin dernier. Geler le point d'indice revient à ne pas augmenter le coefficient qui sert de base de calcul au salaire des fonctionnaires. Car ce point d'indice coûte cher aux finances de l'État. En 2016 et en 2017, il avait légèrement augmenté de 1,2%, ce qui représente pour un fonctionnaire 25 euros nets par mois.

Baisse du pouvoir d'achat de 7% depuis 2010

Mais avec 5,4 millions de fonctionnaires en France, la facture s'élève à 2,4 milliards d'euros. En annonçant un gel du point d'indice en 2018, le gouvernement s'assure donc plus de deux milliards d'économies. Une stratégie déjà utilisée entre 2010 et 2016 par les précédents gouvernements. "Geler le point d'indice, c'est enlever une bouffée d'air aux gens", déplore un fonctionnaire interrogé. Selon les syndicats, le pouvoir d'achat des fonctionnaires a baissé de 7% depuis 2010. Selon certains économistes, cette mesure déjà décriée par les syndicats ne va pas assez loin. Pour la Cour des comptes, supprimer certaines primes pour les agents d'outre-mer ou mettre fin à des avantages salariaux pourrait rapporter 3,7 milliards d'euros d'économie. Le gouvernement doit arbitrer entre plusieurs pistes dans les prochaines semaines. il s'est engagé à ramener le déficit à 3% dès la fin de l'année 2017.