Réussir son entretien par visioconférence

La visioconférence est une technologie qui permet de voir et de parler à un interlocuteur sans se trouver physiquement face à lui.  Mais le candidat entretenu en visioconférence se doit d'être tout aussi présentable que lors d'un entretien d'embauche de visu. Vendre son image par écran interposé demande toutefois un certains nombres de paramètres à connaître pour faire bonne impression et décrocher le travail convoité.

Mettre en valeur son profil en visioconférence

Une mise en valeur de son profil, induit par un cadre et un éclairage adapté, est la clé pour une première impression, qui est celle que le recruteur retiendra. Il faudra privilégier une visioconférence à domicile, ou dans un endroit calme et rangé, plutôt que dans un lieu public où vous ne serez pas maître des incidences sonores ou de tout imprévu qui sera susceptible de perturber votre entretien d'embauche. Le réglage de l'image et du son sont tout aussi importants. Testez votre caméra avant le rendez-vous de la visioconférence pour savoir ce que vous allez renvoyer à vos interlocuteurs.

Soigner l'environnement de sa visioconférence

Tout comme on s'habille correctement pour aller chercher du travail, on se doit de prendre soin de sa tenue pour un entretien d'embauche en visioconférence. Ce n'est pas parce qu'on ne quitte pas son domicile ou que le recruteur n'a pas une vision globale de votre corps que vous devez rester en pyjama ! De même, on maintient un contact visuel et on soigne sa gestuelle et son élocution pour prouver son intérêt et faire preuve de confiance en soi : deux paramètres importants dans la recherche d'un travail. Il ne faudra jamais oublier que vous êtes filmé et que si le recruteur n'est pas dans la même pièce que vous, la caméra le remplace et ne manquera aucun de vos faits et gestes.