Les salaires de l'enseignement

Un prof de prépa en grève : « Qui accepterait 20% de salaire en moins ? » (Karine Cevaer et Christophe Rousseau - France 3 Bretagne / Francetv info)

La rémunération des enseignants est très variable selon le concours qu'ils ont passé et surtout selon leur ancienneté. Elle peut en effet passer du simple au double ! Voici donc quelques éléments sur le salaire des professeurs, ainsi que sur les justifications qui lui sont liés, de la nature du métier aux charges supplémentaires.

Quel salaire pour les professeurs ?

Qu'il ait passé le CRPE ou le Capes, un professeur stagiaire (première année d'enseignement) touche 2 000 euros brut par mois. Son salaire est ensuite réévalué après 2 ans de carrière, 10 ans, 20 ans et 30 ans. A l'approche de l'âge de la retraite, il perçoit un salaire compris entre 3 218 et 3 626 euros brut (chiffres 2013). Les professeurs agrégés ont moins d'heure d'enseignement et un salaire plus élevé. Celui-ci, entre le moment où ils débutent leur métier et celui où ils terminent leur carrière, peut s'étaler de 2 264 à 4 459 euros.

Les profs sont-ils trop payés ? Découvrez leur métier !

Les professeurs qui assument des charges supplémentaires en plus de leur emploi (directeur d'école, professeur principal, soutien scolaire?) bénéficient en outre d'indemnités mensuelles, variant entre 70 et 120 euros. Les heures supplémentaires sont également payées. Pour 25 heures de temps de présence en cours et trois mois de vacances par an, certains diront que la rémunération dans l'enseignement est trop élevée. Il est vrai que par rapport aux salaires du privé d'aujourd'hui, elle est intéressante. Faudrait-il pour autant niveler par le bas, surtout pour un travail où le recrutement se fait à bac +5 ? De plus, quand on réfléchit au métier de professeur, on se dit que c'est mérité. Tous les parents savent à quel point les enfants sont fatigants. Quand on pense à l'enseignant de maternelle qui gère 25 petits de 4 ans toute la journée?