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Transport routier : "Les annonces du Premier ministre sont les bienvenues mais attention à bien laisser la main aux entreprises", estime l'Union TLF

L'objectif du gouvernement est de "former 1,4 million de demandeurs d'emploi" d'ici 2022, annonce lundi le Premier ministre Jean Castex. 

Article rédigé par franceinfo
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Un poids lourd sur la Nationale 165, à Savenay en Loire-Atlantique. (FRANCK DUBRAY / MAXPPP)

"On est en recherche permanente de salariés dans les métiers du transport", remarque Alexis Degouy, directeur général de l’Union Transport Logistique France,  lundi 27 septembre sur franceinfo. Le Premier ministre Jean Castex a annoncé une augmentation de 600 millions d’euros du budget dédié à la formation et à l’insertion des demandeurs d’emploi. "On a plus de 40 000 offres d’emploi, et les annonces du Premier ministre sont les bienvenues, car à chaque fois que l’on mise sur la formation, on a raison", poursuit Alexis Degouy sur franceinfo.

"Je mettrais juste un petit bémol, il ne faut pas trop centraliser et surtout laisser la main aux entreprises ainsi qu'aux régions", alerte le directeur général de l'Union TLF. "C'est bien quand il y a les moyens mais attention sur le pilotage de la politique".

franceinfo : Vous pensez que ces formations financées par l’Etat, trouveront des candidats ?

Alexis Degouy : Nous, dans notre secteur, c’est très clair, on est en recherche permanente, que ce soit des conducteurs de camions, mais aussi dans les entrepôts. C’est un secteur qui offre de nombreuses possibilités, et on recherche tous les profils. C’est essentiel aussi de former les moins jeunes, ceux en reconversion. Nous devons rendre attractif ce métier. Souvent on se dit que le plus dur c’est de faire venir les salariés, plutôt que de les garder. Aujourd’hui, le conducteur de camion qui part pour plusieurs semaines loin de sa famille, ce n’est plus vraiment le cas.

Jean Castex évoque le fait d’augmenter aussi les salaires, là-dessus vous apportez votre pierre à l’édifice ?

On n’a pas attendu le gouvernement pour mener des négociations autour de la question de salaire. Après c’est de la responsabilité de l’entreprise de mener ces discussions. Evidemment, les chefs d’entreprise n’ont pas intérêt à voir partir ces salariés. Tout le monde travaille sur cette question pour rendre le secteur plus attractif.

Il faut faire une formation longue pour entrer dans le secteur du transport ?

Tout dépend du degré de technicité. Il existe des formations très courtes qui permettent de travailler très vite, et puis d’autres un peu plus longue car cela nécessite de passer certains permis de conduire ou autre. Mais je suis sûr que beaucoup de demandeurs d’emploi trouveront dans le secteur des transports, la formation qu’il faut.

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