Emploi : les recruteurs se déplacent sur les parkings des supermarchés
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Pour gagner du temps et embaucher rapidement, des opérations de recrutement sont organisées devant les supermarchés, comme à Lons-Le-Saunier, dans le Jura.
En temps normal, c'est dans leur bureau qu'elles reçoivent des demandeurs d'emploi. Mais ce jour-là, c'est parmi les clients d'un supermarché à Lons-Le-Saunier, dans le Jura, que deux chargées de recrutement pour un groupement d'entreprises cherchent des candidats. Elles ont ainsi choisi d'aller directement au contact. Une vingtaine de postes sont à pourvoir, et l'entreprise expérimente la méthode de recrutement de rue, en ciblant des lieux fréquentés.
"Ça nous facilite la chose"
"Ça ne suffit plus d'attendre les CV, je pense qu'il faut qu'on se pose des questions sur toutes les barrières qu'on met, nous les entreprises, à ce qu'une personne arrive jusqu'à nous", explique Marie-Laure Boyard, responsable du pôle inclusion du groupe coopératif Demain. Approché dans la rue il y a une semaine, Kodjo Amegninou a vu son CV retenu. "C'est une bonne chose, parce qu'on n'a pas l'habitude d'aller frapper à la porte des bureaux, confie le candidat. Le fait qu'ils se déplacent vers nous, ça nous facilite la chose." L'entreprise a choisi d'innover dans sa façon de recruter, car la difficulté à trouver de la main-œuvre s'est accentuée avec la crise sanitaire.
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