L'AFIJ soutient l'emploi des jeunes handicapés

L'AFIJ développe des actions spécifiques pour favoriser l'insertion professionnelle des jeunes handicapés au sein des entreprises.

L'AFIJ (Association pour faciliter l'insertion professionnelle des jeunes diplômés) aide les jeunes diplômés, à partir du bac, à la recherche d'emploi. Si vous êtes dans une situation de handicap, vous pouvez bénéficier des mêmes services, ainsi que d'un accompagnement individuel sur mesure.

Des journées recherche d'emploi et stages dédiés au handicap

Des entreprises participent, dans toute la France, jusqu'en décembre à des rencontres AFIJ pour proposer des postes à l'intention des jeunes diplômés handicapés. Les structures et les associations qui favorisent l'insertion présentent également leurs services. Pour participer aux journées, consultez le programme sur le site de l'AFIJ, dans la rubrique Handicap. L'AFIJ propose des services à tous les jeunes diplômés, en situation de handicap ou non :

  •  un centre de documentation où consulter des revues et des annuaires d'entreprises ;
  •  des ateliers de formation à la recherche d'emploi ;
  •  des rencontres avec des professionnels ;
  •  des offres d'emploi.

Bénédicte Cesso,  coordinatrice régionale et responsable Action Handicap Ile-de-France de l'AFIJ décrit l'accompagnement proposé par l'association :Des informations sur le statut de travailleur handicapé : "Les jeunes diplômés en situation de handicap ne connaissent pas bien leurs droits du travail en tant que travailleurs handicapés. Nous leur expliquons le dispositif dans le détail. Nous discutons ensemble afin de savoir s'il est préférable ou non de se faire reconnaître par la Cotorep. Lorsque le jeune a besoin d'outils spécifiques pour effectuer un travail en entreprise, cela permet de disposer de financement de l'Agefiph."Accompagnement individuel : "Grâce à un financement de l'Agefiph et parfois des régions, comme c'est le cas en Ile-de-France, nous pouvons proposer aux jeunes diplômés qui sont handicapés un suivi sur mesure. Une chargée de mission insertion et handicap reçoit le jeune régulièrement pour suivre ses démarches et le conseiller."Conseils spécifiques pour la recherche d'emploi :"On nous pose souvent la question : faut-il indiquer le handicap dans le CV ? Il n'y a pas une seule réponse. Tout dépend du handicap du travailleur handicapé et du poste visé. Si le jeune choisit de le citer, nous lui conseillons d'adresser sa candidature, surtout pour les grands groupes, à la personne de l'entreprise qui est chargée de l'insertion des personnes handicapées. Il faut appeler le service des ressources humaines pour connaître ses coordonnées."Orientation vers des structures spécialisées : "A l'AFIJ, nous recevons peu d'offres d'emploi ciblées pour travailleurs handicapés. Nous mettons ces jeunes en contact avec des réseaux qui permettent la recherche d'emploi et qui leur sont dédiés comme Cap Emploi."En savoir plus :Le site emploi JD Handicap de l'AFIJ

Rédigé par La rédactionPublié le 16/11/2009