Emploi : quand les seniors deviennent une aubaine pour les entreprises
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Quelque 500 000 seniors cumulent en France retraite et activité salariée, et c'est parfois une aubaine pour les entreprises.
Il est compliqué de trouver du travail à plus de 60 ans, mais certaines entreprises font volontiers appel aux seniors au sein de leurs équipes. Michèle Carret, 65 ans, est retraitée, pourtant elle assure matin et soir le transport scolaire des enfants en car. Elle a repris du service dans son ancienne entreprise, car elle s'ennuyait. Et cette activité de quatre heures par jour lui permet de compléter sa retraite de 1 200 € par mois.
Un complément certain aux petites retraites
"J'aime bien conduire, donc pour moi c'est une passion. Et puis un petit plus à la fin du mois. Ça fait 500 ou 600 euros. Ce n'est pas négligeable", explique-t-elle. Comme elle, 10% des employés de l'entreprise cumulent retraite et activité, avec une visite médicale annuelle et un âge maximum de 70 ans. Une aubaine pour l'entreprise qui connaît des soucis de recrutements.
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