Emploi : le licenciement facilité pour les entreprises dès ce 1er décembre

À partir de ce jeudi 1er décembre, les entreprises vont pouvoir licencier plus facilement. Les nouvelles dispositions de la loi Travail relatives au licenciement économique entrent en vigueur. "Les règles sont assouplies parce que la loi donne une définition juridique de ce qu'est une difficulté économique. Jusqu'à présent, c'était au juge de l'apprécier au cas par cas et en analysant de multiples critères", explique David Boéri, journaliste au service économique.

Pas de risque d'être attaqué aux prud'hommes

Désormais, une entreprise peut licencier quand elle connaît une baisse de ses commandes ou du chiffre d'affaires ou même lorsqu'elle subit des pertes d'exploitation ou une dégradation de sa trésorerie selon les dispositions de la loi Travail. "C'est un vrai changement, car avec cette définition chiffrée et universelle, le chef d'entreprise peut licencier sans prendre le risque d'être attaqué aux prud'hommes et d'être condamné pour une rupture du contrat de travail sans cause réelle et sérieuse", conclut le journaliste.