Un stage parfait ?

Le statut du stagiaire.

Il n'est pas un salarié, et n'est donc pas lié par un contrat de travail. Il est donc là pour apprendre, observer et découvrir, mais en aucun cas pour remplacer un salarié absent. Les stages s'inscrivent le plus souvent dans un cursus pédagogique et font donc l'objet d'une convention. Si le stage est supérieur à deux mois, le stagiaire a droit à une gratification au moins égale au tiers du Smic.Lire la suite de l'article sur L'Emploi par le net, le statut et le rôle du stagiaire.

Savoir tirer profit de son stage.

?Il est important de bien choisir son stage?, témoigne Aurélie, 21 ans, stagiaire dans une agence de communication. ?Lors de l'entretien, il est indispensable de bien se faire préciser les tâches que l'on sera amené à effectuer. C'est l'occasion de baigner dans un domaine de métier qui nous intéresse et de nous professionnaliser véritablement. C'est aussi une opportunité géniale qui nous permet de vérifier si l'on est fait pour tel ou tel type de métier. Dans tous les cas, c'est très utile sur un CV ! ?

La rédaction

Publié le 28 avril 2011