Posséder une expérience mais ne pas pouvoir la faire valoir avec un diplôme est très frustrant, lorsqu'on a affaire à des employeurs tatillons. Heureusement, il existe des solutions pour faire reconnaître votre expérience et vous reformer pour être au top!
Le titre professionnel : une alternative aux formations et diplômes classiques
Le titre professionnel permet de reconnaître officiellement une qualification professionnelle. Il est délivré par le ministère de l'Emploi et s'adresse aux personnes sorties du système scolaire sans qualification, qu'elles soient déjà dans la vie active ou qu'elles cherchent à y entrer. Il peut aussi sanctionner l'expérience professionnelle de personnes non diplômées engagées dans la vie active depuis au moins trois ans par le biais d'une démarche de Validation des acquis de l'expérience (VAE). Il existe plusieurs centaines de titres professionnels reconnus, et plusieurs niveaux dont les plus courants sont les titres professionnels de niveau iii et de niveau iv.
Une formation adaptée à chacun
Pour décrocher leur titre professionnel, les candidats pourront suivre, à leur rythme, une formation dans un centre agréé ou auprès de l'Association de formation professionnelle des adultes (AFPA). Grâce à ce titre, les chances de trouver un emploi sur le marché du travail sont tout de suite démultipliées. En effet, ce genre de formation est reconnue et a la confiance des employeurs.
Rédigé par L'Emploi par le Net
Publié le 10/04/2012
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