Quelle est la durée d'un bilan de compétences?
Armel Guillet : Il s'agit de 24 heures au total qui s'effectuent sur une durée variant de 3 Semaines à 4 mois. Il peut être prise en charge soit par l'employeur dans le cadre du plan de formation soit par le Fongecif. L'avantage de le faire par le Fongecif est que l'on peut le faire hors temps de travail et de manière complétement confidentielle. Il peur couter entre 1000 et 3000 ?.I l s'agit d'une bonne première bonne étape pour se conforter dans les pistes que l'on a choisies, surtout pour les salariés qui savent qu'ils veulent changer mais qui ne savent pas encore pour quoi faire. Le Bilan de compétences fonctionne bien pour quelqu'un qui à déjà une certaine expérience et qui veut faire le point de carrière afin de voir s'il est bien dans son poste par exemple. Nous mettons aussi des priorités pour accorder ses financement pour les salariés qui sont en seconde partie de carrière.
Commentaires
Connectez-vous à votre compte franceinfo pour participer à la conversation.