Comment réussir un job dating ?

Le job dating a de quoi déstabiliser. Comment ça marche ? D'un côté, il y a des entreprises avec des postes à pourvoir, qui sont prêtes à sortir un peu des sentiers battus du recrutement et à se passer du CV et de la lettre de motivation. De l'autre, il y a des candidats qui ont été présélectionnés, en l'occurence par Pôle Emploi, parce qu'ils correspondent aux profils recherchés. Les deux se retrouvent de part et d'autre d'une table pour un "job dating", calqué sur les speed datings des rencontres amoureuses... qui existaient avant le succès des sites de rencontre.

On a alors 6 à 7 minutes pour convaincre. Pour les "jeudis de l'emploi", 1 000 postes sont à pourvoir dans la restauration, la banque, les services à la personne ou encore la vente.  Mode de recrutement unique, le job dating. Qu'attendent les entreprises de la part d'un candidat dans ces circonstances ? Les explications de Laurent Fiscal, directeur général de Fraichement Bon, qui ne recrute que par ce biais.