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La nouvelle législation concernant le harcèlement sexuel au travail
La nouvelle législation concernant le harcèlement sexuel au travail
Un nouveau projet de loi est examiné aujourd'hui en conseil des ministres et prévoit une peine pouvant aller jusqu'à deux ans d'emprisonnement et 30 000 euros d'amende.
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Le texte définit comme "harcèlement sexuel" le fait "d'imposer à une personne, de façon répétée, des gestes, propos ou tous autres actes à connotation sexuelle soit portant atteinte à sa dignité en raison de leur caractère dégradant ou humiliant, soit créant pour elle un environnement intimidant, hostile ou offensant."
Marylin Baldeck, déléguée générale de l'Association Européenne contre les Violences faites aux Femmes au Travail, analyse dans le Zoom de France Info les qualités du texte, mais aussi ses lacunes, qu'elle juge nombreuses.
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