Mentorat, stage en entreprise : "Les jeunes sont tellement motivés qu'il faut leur faire confiance", assure la co-fondatrice d'un réseau pour les jeunes entrepreneurs

Emmanuel Macron est en visite en Seine-Saint-Denis, lundi 1er mars, pour annoncer des mesures en faveur du mentorat des jeunes. L'objectif est de faire passer le nombre de jeunes qui bénéficient des conseils professionnels d'un mentor de 25 000 à 100 000 en 2021. Pour aider les jeunes, 30 000 offres de stages ont été mises en ligne sur la plateforme "1 jeune, 1 solution". "Les jeunes sont tellement motivés qu'il faut leur faire confiance", a expliqué sur franceinfo Bénédicte Sanson, co-fondatrice et déléguée générale de Moovjee, mouvement pour les jeunes et les étudiants entrepreneurs, créé en 2009.

franceinfo : Etes-vous étonnée par la difficulté des jeunes à trouver un stage actuellement ?

Bénédicte Sanson : Il n'y a pas de surprise. On a mis quelques semaines avant de se décider à confirmer des stages. Il y a un effort de solidarité à faire. On a mis en place toutes les moulinettes qu'il fallait pour accompagner les collaborateurs. Intégrer des stagiaires ce n'est pas si compliqué que cela quand on a tous les outils. Il y a un effort à faire de la part des managers pour le recrutement, mais les jeunes sont tellement motivés qu'il faut leur faire confiance, ils s'intègrent parfaitement dans l'organisation.

Que pensez-vous du mentorat ?

C'est vraiment important, parce qu'on leur donne les codes qu'ils ne pourront pas observer d'eux-mêmes quand ils sont dans l'entreprise. Par le questionnement, le mentor va pouvoir vous aider à trouver vos freins et vous aider à les surmonter.

Augmenter le nombre de jeunes mentorés, est-ce une bonne chose ?

C'est une excellente nouvelle parce qu'il y a besoin de faire savoir ce qu'est le mentorat. La principale difficulté, c'est d'aller chercher des jeunes, que les jeunes aillent vers le mentorat. Il faut leur faire comprendre que le mentorat, c'est quelqu'un qui chemine avec vous et qui vous aide à répondre à vos questionnements en vous aidant pour aller vers la meilleure voie. Expliquer la différence entre le tutorat, le mentorat et le coaching est essentiel. Il faut créer des communautés de jeunes qui vont vers les mêmes voies professionnelles et qui apprennent les uns des autres.

Est-ce difficile de trouver des mentors ?

Ce n'est pas si difficile que ça, parce que finalement, on a tous un vécu qui fait qu'on se dit que si on avait eu quelqu'un qui pouvait nous aider à avancer, cela nous aurait aidé. On fait appel au vécu de chacun, à la souffrance que chacun a endurée et surmontée pour aider quelqu'un d'autre. Ce qui manque aux mentors, c'est de savoir à qui s'adresser pour pouvoir s'investir.