Emploi : quel est le plan de la Belgique pour booster les embauches ?
Le 1er janvier le pays a lancé un dispositif original : une exonération à vie des cotisations patronales pour une première embauche.
Le gouvernement français envisage de verser 2 000 euros par salarié embauché pour les entreprises de moins de 250 salariés. La prime concernerait les bas salaires. Pour booster l'emploi, chaque pays a sa recette. France 3 s'est penchée sur le cas belge. Le pays s'est lancé dans un nouveau plan d'aide : exonérer à vie les cotisations patronales pour une première embauche. Pour Manon et Jérôme, c'est le premier emploi. Lui est ouvrier dans une sandwicherie, elle confectionne des gâteaux bio chez un traiteur. "J'ai reçu une lettre de la maison de l'emploi m'invitant à venir me présenter ici. Au mois de janvier, on a signé le contrat", explique enthousiaste le jeune homme.
Des patrons intéressés
L'embauche de Jérôme et de Manon a été facilitée par le plan du gouvernement belge. Exemple, sur un de salaire mensuel brut de 3 000 euros, le gain pour l'entreprise est de 11 380 euros, une véritable aubaine. "Pour nous c'était un signal clair. C'est le moment d'engager. Le risque est faible. On a confiance, il faut y aller", explique Philippe Thewissen, gérant de société. La taxe zéro est sur les rails depuis le 1er janvier et ce nouveau dispositif suscite beaucoup d'intérêts. Quatre travailleurs indépendants sur dix envisagent une première embauche. 30 000 emplois pourraient être créés.
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