Emploi : des exercices pratiques pour embaucher

Pour décrocher un CDI à la Poste, pas de CV à défendre ou d'entretien d'embauche mais une mise en situation pour ces sept candidats. Ils doivent par exemple chercher les adresses d'un client sur carte. Bref, se mettre dans la peau d'un facteur en tournée. Ils auront 2h30 pour faire leurs preuves.

De plus en plus utilisée

Pour Atam Bensrir, c'est une opportunité : "On peut prouver ce qu'on sait faire car, parfois, on n'a pas grand chose comme expériences sur le CV, ce qui fait qu'on est éliminé direct." Donner leur chance aux plus motivés, c'est l'objectif de cette méthode de recrutement opérée par Pôle Emploi. Une technique d'embauche de plus en plus utilisée comme dans cette entreprise de Dordogne. Ici, sur 50 salariés, 18 ont été recruté avec cette méthode. Comme Aurélie Beyssac. Elle fabrique des pièces pour l’aéronautique alors qu'elle avait une expérience dans la restauration et la petite enfance.