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Négocier son départ d'une entreprise

L'accroissement des contentieux prudhommaux est sans doute l'expression d'un besoin de dialogue et de négociation entre collaborateurs et employeurs.

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Est-ce facile de négocier pour soi-même ? A-t-on intérêt à ne pas trop négocier pour rester en bons termes avec son ancien employeur ? Et si l'entreprise ne veut rien négocier, que faire ? Faut-il jouer cartes sur table avec son ancien employeur en l'informant sur son futur poste dans une nouvelle entreprise ou en lui parlant de ses projets ?

 

Interview de Thierry Krief, Fondateur et Président du cabinet NegoAndCo
(spécialisé dans l'accompagnement des cadres dans leurs négociations de
départ et d'embauche avec leurs employeurs), Enseignant en négociation à
l'Ecole des Ponts Paris Tech et à l'EM Lyon, Auteur avec Stéphane Dassé
de "Négociation de Départ - Tous les secrets des pros" / Editions
Eyrolles.

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