Licenciement d'un salarié qui a critiqué son entreprise sur internet

Ce salarié a contesté son
licenciement devant le Conseil de Prud'hommes mais il a été débouté de toutes ses
demandes. Cependant David se plaint
que sa Société ait également été déboutée de ses demandes de dommages et
intérêts au titre du préjudice subi par l'entreprise du fait de ces
dénigrements avant et après son licenciement et cela au motif que le salarié
n'avait pas "l'intention de nuire à la société" . Il nous demande si
c'est normal et souhaite savoir si un salarié peut critiquer ouvertement
son employeur sans être inquiété.

Les
précisions de Maître Fabien Bardubaux avocat au barreau de Paris.