La maison Dior a-t-elle vraiment besoin de trouver un successeur à John Galliano ?

Dix mois sans couturier et pourtant Dior affiche une croissance insolente. Est-il vraiment si urgent de nommer un successeur à John Galliano, viré en mars après avoir proféré des insultes racistes ? En octobre, le groupe annonçait un chiffre d'affaires de 705 millions d'euros sur les neuf premiers mois de 2011, soit 21 % de plus que la même période en 2010. Et les ventes au détail progressaient de 27 %.

Fin septembre, lors de la Fashion Week, le PDG de Dior Couture, Sidney Toledano, plaidait la patience. La quête du successeur "se fait à un rythme normal", expliquait-il. Depuis bientôt un an, ce sont les équipes de création menées par Bill Gaytten, l'ancien assistant du flamboyant Britannique, qui se chargent des différentes collections. Le Belge Raf Simons, connu pour une mode exigeante, serait favori pour succéder à John Galliano, croit savoir la presse spécialisée.

L'image avant tout

L'affaire Galliano n'a visiblement pas laissé de traces. La vidéo accablante montrant le couturier attablé ivre mort dans un café parisien et invectivant ses voisins, qui a fait le tour du monde sur internet, n'est pas parvenue à éclabousser la marque. Galliano n'est certes plus là mais il reste encore "tout ce qu'il a insufflé et mis en place en termes de produits, d'image, de direction artistique générale", fait valoir l'historienne de la mode Lydia Kamitsis. 

Néanmoins, selon plusieurs experts, la nécessité d'un directeur artistique, surtout pour une maison qui fait de la haute couture, ne va tarder pas à se faire sentir. En témoigne l'exemple de Chanel qui a fait du surplace, tout en continuant à très bien vendre ses tailleurs, entre la mort de Mademoiselle en 1971 et l'arrivée de Karl Lagerfeld douze ans plus tard.

Blockbusters de la mode

"L'absence d'un créateur peut ne pas peser pendant une saison ou deux. Mais la limite, c'est qu'il faut qu'une marque soit régulièrement remise au goût du jour, actualisée", commente le spécialiste du luxe Serge Carreira. Pour le moment, si Dior s'en tire si bien, selon lui, c'est que la maison récolte "les fruits d'un repositionnement considérable depuis le milieu des années 2000", en valorisant son patrimoine et en se développant considérablement à l'international, notamment en Chine.

Le succès du sac Lady Dior et du parfum J'adore, l'un des plus vendus au monde, "montre que la marque a un moteur", juge-t-il. Patricia Romatet, de l'Institut français de la mode, estime que la force de Dior tient aussi à sa multiplicité, citant la "somme de ses égéries" : Charlize Theron qui campe "l'ultra-féminité glamour", Natalie Portman une "féminité plus consensuelle" ou, plus récemment, la jeunesse avec l'Américaine Mila Kunis.

Cette multiciplité, qui se reflète dans l'offre, révèle, en l'absence d'un couturier, le talent de nombreux "créateurs de l'ombre, très pros, qui assurent une belle activité à l'entreprise", ajoute Patricia Romatet. L'intérim actuel renforce paradoxalement la marque. "Cet espace de respiration pourrait même lui permettre de rebondir sur un autre axe, de partir d'une page plus blanche".