PSA : 1 500 départs non remplacés en plus des 8 000 suppressions de postes
La direction du constructeur a précisé, lors d'un comité central d'entreprise extraordinaire, qu'au total, 11 214 suppressions d'emplois étaient envisagées entre mai 2012 et mi-2014.
:quality(50)/2023/07/06/64a68815cd1a7_placeholder-36b69ec8.png)
:quality(50)/2012/12/11/000_Par7377672.jpg)
PSA - La direction de PSA Peugeot-Citroën a précisé, lors d'un comité central d'entreprise extraordinaire, mardi 11 décembre, qu'au total, 11 214 suppressions d'emplois étaient envisagées entre mai 2012 et mi-2014. En effet, 1 500 départs naturels ne seront pas remplacés d'ici à mi-2014. Ils s'ajouteront aux 8 000 postes supprimés dans le cadre de la restructuration du constructeur annoncée en juillet.
Des syndicalistes présents à la réunion ont ainsi rapporté que 1 500 départs naturels (retraite, décès, etc.) ne seraient pas renouvelés, ainsi qu'un certain nombre de départs liés à un plan de départs volontaires engagé en 2012.
"Le plan social, la suppression de 8 000 emplois et la fermeture de l'usine d'Aulnay vont-ils assurer l'avenir de PSA ? Rien n'est moins sûr", confiait Bernard Jullien, le directeur du Groupe d'étude et recherche permanent sur l'industrie et les salariés de l'automobile, à nos confrères du blog PSA Aulnay Story. Pour lui, le problème de PSA tourne surtout autour du volume de la production.
Commentaires
Connectez-vous à votre compte franceinfo pour participer à la conversation.