Un accord trouvé chez Sodimatex

C'est le ministre de l'Industrie en personne qui a annoncé la bonne nouvelle : “le retour du dialogue social (...) a permis d'obtenir une amélioration significative de
l'accompagnement des salariés avec, notamment, un financement à hauteur de
51.000 euros en moyenne pour chaque salarié en fonction de son ancienneté, dont
22.000 euros au-delà des indemnités prévues par la loi”.
_ Par ailleurs, “700.000 euros destinés à la formation des salariés ont été
dégagés au titre du Fonds national de l'emploi et le Forthac, l'organisme
collecteur des crédits de la formation professionnelle dans l'industrie textile,
s'est engagé à accompagner les efforts de formation développés par l'Etat et
l'entreprise”, ajoute le communiqué.

Au-delà de la langue de bois politique, c'est bel et bien une avancée significative pour les salariés de Sodimatex.

Il y a dix jours, ils menaçaient de faire sauter leur usine, à Crépy-en-Valois, dans l'Oise, pour bénéficier d'un plan social plus favorable. Ils ont obtenu gain de cause : 22.000 euros de prime extra-légale donc.
_ Les 92 salariés de l'usine, qui produit des moquettes pour automobile, n'en demandaient pas tant : leur revendication était de 21.000 euros...