Remise du rapport sur la "diversité"

Diversité, minorités visibles, discrimination positive, etc.

Depuis plusieurs mois, les politiques se sont saisis du dossier, constatant la panne d'un certain ascenseur social, et la faible présence de personnes "issues de l'immigration" dans les lieux symboliques que sont les médias, la politique, l'économie entre autres.

Et pour gérer ce dossier sensible - par ses implications sociétales, et son rapport aux diverses formes subies de discrimination - Nicolas Sarkozy avait décidé de nommer voilà quelques mois le chef d'entreprise Yazid Sabeg au poste de commissaire à la Diversité et à l'Egalité des chances...

Ce dernier a donc remis aujourd'hui au chef de l'Etat son très attendu rapport aujourd'hui, avec à l'intérieur plusieurs idées - 76 au total - pour accélérer une meilleure prise en compte des "minorités".
_ Nicolas Sarkozy doit "décider après le 15 juin"

Parmi ces pistes, on trouve notamment un doublement de la formation en alternance, qui
permettrait à de nombreux jeunes issus de l'immigration de rentrer
sur le marché du travail.

SOS Racisme peu convaincue

Précisément, il souhaite "un million d'alternants" d'ici 2011, soit près du double des 600.000 actuels. Leur proportion dans les entreprises passerait ainsi de 2,5 à 5%.

Enfin, sur la question très polémique de la mesure de la diversité, Yazid Sabeg se
prononce dans son rapport en faveur du recueil de données statistiques
permettant de refléter des critères ethniques mais sur la base "d'enquêtes
anonymes et volontaires".

Sans attendre les détails du rapport, l'association SOS Racisme estime que la liste (nombre de boursiers,ouverture de classes préparatoires, revalorisation des filières techniques et professionnelles) est un "réchauffé d'une série d'annonces faites par Nicolas Sarkozy à Polytechnique il y a
quelques mois, et par... Jacques Chirac quelques années avant lui'".

Matteu Maestracci avec agences