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#OnVousRépond : congés annulés et congés simultanés pour les couples

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#OnVousRépond : congés annulés et congés simultanés pour les couples
#OnVousRépond : congés annulés et congés simultanés pour les couples #OnVousRépond : congés annulés et congés simultanés pour les couples (France 2)
Article rédigé par France 2 - Nabila Tabouri
France Télévisions

Comme chaque jour, le JT du 13 Heures répond aux questions que vous vous posez sur la crise sanitaire.

"Si j’ai fait une réservation et que mon employeur change mes dates de congés au dernier moment, puis-je espérer qu’il me rembourse les frais engagés ?" Avec l’ordonnance du 25 mars, le délai a été ramené à un jour franc si un accord d’entreprise a été signé en ce sens. Légalement, il n’est pas obligé de vous dédommager ou de vous rembourser les frais que vous avez engagés sauf accord d’entreprise ou disposition dans la convention collective.

L’employeur peut refuser des congés simultanés à un couple

"Mon mari et moi travaillons dans la même entreprise. Dans la situation actuelle, notre employeur peut-il nous imposer de partir en vacances à des dates différentes ?" Les couples mariés ou pacsés, travaillant dans la même entreprise, ont le droit à un congé simultané. Mais l’ordonnance du 25 mars 2020 autorise exceptionnellement, et jusqu’au 31 décembre, l’employeur à ne pas accorder les mêmes dates.

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