Face à la pénurie d’infirmiers, les hôpitaux font de plus en plus appel à des intérimaires. 25 000 infirmiers travailleraient uniquement en contrat court. Dans une agence spécialisée, plus de 1 200 remplacements d’infirmiers arrivent chaque jour. Les candidats sont nombreux et parfois très jeunes. Une étudiante de 20 ans, diplômée l’année prochaine, refuse de signer un CDI à l’hôpital. "Pour quelqu’un comme moi qui veut bouger quand elle en a envie, c’est compliqué", affirme-t-elle.Un statut plus intéressant financièrementDans la salle d’à côté, c’est la question financière qui prime. "En poste fixe, en début de carrière, on commencerait plus à 1800 [euros] de salaire, tandis qu’en intérim avec les primes, on peut aller à 2 200-2500 [euros]", affirme une jeune femme. À l’hôpital de Millau (Aveyron), les intérimaires touchaient cinq fois que les titulaires. Pour y remédier, la direction essaie donc de privilégier des profils plus stables.