Retraites : ce qui va changer

Et pour certains, c'est une première.

Cette fois, ça y est ! Jean-Marc Ayrault a défini avec précision les contours de la nouvelle réforme C'est donc la hausse des cotisations et l'allongement de la durée qui ont été retenus. Il n'y aura pas, en revanche, d'augmentation de la CSG. Qu'est-ce que ça veut dire concrètement pour tous les salariés, quelle que soit leur tranche d'âge ? Qu'est-ce que ça va changer.

C'est en ouvrant leur fiche de paye que les Français constateront les premiers effets de la reforme. Les cotisations vieillesse vont augmenter d'ici à 2017 de 0,3 % pour les salariés, comme pour les employeurs. Cela représentera pour ceux qui gagnent le SMIC une baisse d'environ 4,50 euros par mois. Pour un salaire moyen de 2410 euros brut, la baisse sera de 7,30 euros. Les salaries verront aussi leur durée de cotisation augmenter. Seuls ceux nés avant 1953 seront épargnés. Pour eux pas de changement, ce sera 41 ans et 3 trimestres. Pour les autres cette durée augmentera progressivement. Pour ceux nés en 1967 ce sera 42,5 ans. 43 ans pour ceux nés à partir de 1973. Des efforts, retraités devront aussi en faire. Les majorations de pension que touchent ceux qui ont élevé au moins 3 enfants ne seront plus exonérés d'impôts. Il y a aussi des bonnes nouvelles. Pour ceux qui travaillent a temps partiel, surtout des femmes. Elles obtiendront un trimestre de cotisation des qu'elles travailleront 150 H payées au SMIC. Il fallait 200 H jusqu'à présent. Tous les trimestres de congés maternité seront comptabilisés.