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Emploi des seniors : le difficile cap de la cinquantaine

Et si avant 50 ans, la vie n'était qu'un échauffement !

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(50 ans © Fotolia)

En France, dans le monde de l’entreprise, il n’est pas facile de passer le cap de la cinquantaine. Et pourtant les seniors ont de vrais atouts : l'expérience et la compétence.Une interprétation résumée souvent en quelques mots de la part des employeurs : sur-qualifiés et trop couteux !

On les dit usés, lents, rigides, parlant mal les langues étrangères, alors que cette nouvelle génération du baby boom au contraire maîtrise souvent les nouvelles technologies et a voyagé.

Quel est aujourd'hui le taux d’emploi des séniors en France par rapport à nos voisins européens ?

La réponse de Ralph Hababou, Dirigeant de PBRH Conseil, Conférencier et Auteur du livre "S comme seniors - Il y a de l'Or dans Senior" paru aux Editions First.

(S comme seniors - Il y a de l'Or dans Senior © First)

Un conseil : assumez votre statut de sénior et ne vous noyez pas dans des sites internet généralistes. Préférez des sites spécialisés. Citons : louerunsenior.com, senioravotreservice.com, bitwiin.com ou encore senioroboulo.com

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