Inégalités hommes-femmes au travail : l'application Leadership

Ironie de l'histoire, des offres de service venant de très loin sont arrivées en mairie. Impossible, pour devenir maire, il faut habiter le village.

Voilà le bureau du maire, vide, l'urne également. On est à la 3e candidature spontanée. Des gens écrivent de partout en France pour faire acte de candidature au poste de maire.

Le scrutin est fixé au 4 mai prochain. Avec l'espoir que le fauteuil de maire ne reste pas inoccupé.

En France, la différence de salaire entre homme et femme reste de 20%. Les entreprises sont conscientes du problème, mais les femmes doivent aussi oser se mettre en avant. Elles s'autocensurent, notamment pour demander des augmentations. Une application baptisée Leadership pour elles a été créée pour les aider à prendre conscience de leur valeur.

Dans la rue, le bus, au travail, un nouvel outil pour lutter contre les préjugés sexistes. Sur smartphones ou tablettes, des conseils en vidéo mais aussi un test qui sert aux femmes pour évaluer leur comportement au travail. Exemple, pour vous, la confiance en soi.

Ça se gagne à coups de succès.

Gérer une équipe, c'est. Un challenge ?.