Emploi : l'idée du contrat de professionnalisation

Parmi les dispositifs en cours, les contrats de professionnalisation. C'est calqué sur le modèle de l'apprentissage, mais ça peut aussi s'adresser à des gens un peu plus âgés. En fait, les bénéficiaires alternent une semaine de formation théorique et 3 semaines en entreprise, ce qui leur permet de s'insérer rapidement dans le monde du travail. Il s'agit souvent d'une première formation mais aussi parfois de reconversion.Portraits croisés signés Catherine ROUGERIE, Julien ABABSSA