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Réforme des retraites : quel dispositif pour les carrières longues ?

Publié le 04/01/2023 10:23 Mis à jour le 04/01/2023 13:04

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Réforme des retraites : quel dispositif pour les carrières longues ? Réforme des retraites : quel dispositif pour les carrières longues ?

franceinfo - J. Weyl, K. Toufik, N. Dahan, L. Le Moigne, P. Vaireaux, Y. Kadouch

France Télévisions

Avec le texte sur la réforme des retraites qui sera présenté le 10 janvier, les travailleurs aux carrières longues s'inquiètent à l'idée d'un âge de départ à la retraite repoussé.

Ouvriers du bâtiment, esthéticiennes, métiers de bouche… Ceux qui ont commencé à travailler tôt pourront-ils toujours partir à la retraite plus tôt ? C'est l'un des enjeux de la future réforme. À Marseille (Bouches-du-Rhône), un coiffeur travaille depuis qu'il a 18 ans. À 60 ans, il pourra s'arrêter, car le système actuel permet aux carrières longues de partir à 58 ou à 60 ans. Mais un recul de l'âge légal décalerait aussi ces départs.

125 000 retraites anticipées en 2022

Deux pistes sont envisagées pour réformer le dispositif "carrière longue". Quatre ou cinq trimestres cotisés avant 18 ans permettraient de partir à 60 ou 61 ans. Neuf ou dix trimestres acquis avant vingt ans donneraient le droit de partir à 62 ou 63 ans. Dans les deux cas, ce serait plus qu'aujourd'hui, avec une durée de cotisation parfois supérieure à 43 ans. En 2022, 125 000 personnes sont parties de manière anticipée à la retraite, grâce au dispositif "carrière longue".