Une employée des sanitaires de la gare Montparnasse a-t-elle été licenciée pour un euro de pourboire ?
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Licenciée car accusée d’avoir volé 1 euro, après six années passées à nettoyer les toilettes publiques de la gare Montparnasse à Paris. Pour rentrer dans ces toilettes, il faut payer 1 euro et à ce tarif, les lieux doivent rester propres sinon les clients sont invités à le signaler. L’employée respecte son rôle jusqu’à un matin de novembre où son employeur la convoque. Vidéosurveillance à l’appui, il l’accuse d’avoir dérobé une pièce d’un euro, laissée sur le comptoir par un client.
Interdiction de recevoir des pourboires
Quelques jours plus tard, la lettre de licenciement de son employeur confirme le motif, l’accusant d’avoir pris une pièce de monnaie. La salariée affirme pourtant n’avoir jamais reçu d’avertissement jusque-là, ce que concède son employeur, la société 2theloo. Depuis dix ans, la SNCF confie à cette entreprise néerlandaise les sanitaires d’une trentaine de gares. Résultat : près de dix millions de chiffre d’affaires annuel, un peu plus de 200 employés et une gestion du personnel qui interroge. Il y a par exemple l’interdiction de recevoir des pourboires.
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