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: Vidéo Le maire de Lyon veut une période d'essai de 2 à 3 ans pour les CDI
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Gérard Collomb propose de rendre le CDI plus flexible pour en finir avec "le blocage à l'embauche".
Le maire de Lyon, Gérard Collomb, a fait une proposition détonante. Il veut instaurer une période d'essai de 2 à 3 ans pour favoriser les embauches. "Le véritable problème c'est que personne n'est embauché en CDI; 87% des embauches se font en CDD. Il y a un blocage à l'embauche aujourd'hui en France", a-t-il déclaré.
"Assouplir le Code du travail"
À l'heure actuelle, la période d'essai est de 2 mois pour les ouvriers et employés, de 3 mois pour les agents de maîtrise, de 4 mois pour les cadres. Dans tous les cas, cette période est renouvelable une seule et unique fois. L'idée de Gérard Collomb n'est pas prise au sérieux par la gauche. À droite, les avis sont partagés. "On va signer des CDI qui sont en réalité des CDD déguisés, ce n'est pas une bonne idée", lâche Jérôme Chartier, député UMP. "Il faut assouplir le Code du travail", explique de son côté Hervé Mariton, député UMP.
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