: Vidéo Le compte personnel de formation est mis en service
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Depuis le lundi 5 janvier, le compte personnel de formation remplace le DIF (droit individuel à la formation).
Le compte personnel de formation (CPF) vient d'entrer en vigueur, ce lundi 5 janvier. Le dispositif remplace désormais le DIF (droit individuel à la formation).
150 heures de formation
Le nouveau compte personnel de formation est attaché à la personne tout au long de sa vie professionnelle alors que le DIF était attaché à un contrat de travail. En cas de rupture, les salariés avaient deux ans pour se former. Les heures de formation sont désormais utilisables tout au long de sa carrière.
Par ailleurs, le compte personnel de formation offre 150 heures de formation contre 120 heures auparavant. Enfin, la formation doit être utile, c'est-à-dire choisie dans une liste établie par la branche professionnelle.
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