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VIDEO. Des journées portes ouvertes pour recruter en maison de retraite

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Durée de la vidéo : 3 min.
France 2
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France Télévisions

À l'annonce des chiffres du chômage pour le mois d'octobre, jeudi 27 novembre, certains secteurs éprouvent toujours des difficultés à recruter.

Dans les maisons de retraite, la mode est aux journées portes ouvertes.
Cuisiniers, agents d'entretien, animateurs, les métiers à pourvoir en maison de retraite sont divers.

Pour le faire savoir, un directeur d'établissement ouvre ses portes. Son but : séduire les demandeurs d'emploi comme Kelly Lemonnier, jeune aide-soignante à domicile, qui profite de ces journées pour déposer son CV.

Un secteur porteur avec le vieillissement de la population

Toute l'année, le directeur cherche à recruter. "80% des embauches sont en CDI et 78% de ces embauches sont à temps plein", explique Grégoire Morin, directeur de la maison de retraite, au micro de France 2. 1700 euros nets, pour 35h par semaine, pour un poste d'infirmière en maison de retraite, et 1300 euros nets pour celui d'aide-soignante. Dans cet établissement de Montpellier, 4 postes en CDI et d'autres en CDD sont à pourvoir.

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