Travail : une médaille pas si désuète
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Récompenser 20 ou 30 ans de carrière professionnelle, c'est le rôle de la médaille du travail. Peu connue par les jeunes salariés, cette distinction créée juste après la seconde guerre mondiale est pourtant décernée à près de 300 000 personnes chaque année.
La Pépinière 47 à Paris réunit une centaine de jeunes patrons. L'âge moyen est de 28 ans. Et quand on leur parle de médaille du travail, ils ne savent pas à quoi cela fait référence. Pourtant, à quelques mètres de là, Fabienne Loiseau n'est pas peu fière de ses distinctions. Elle en avait déjà reçu deux pour ses 20, puis 30 années de travail. La dernière lui a été remise au mois de juillet par la ministre elle-même. Le travail, c'est le pilier de sa vie. La médaille du travail a été instituée à la sortie de la seconde guerre mondiale. Elle est censée récompenser la valeur professionnelle, la durée et la qualité du service.
200 à 500 euros versés par l'entreprise
Aujourd'hui, chaque année, 300 000 personnes reçoivent la médaille du travail en France. Le ou la médaillé(e) perçoit une somme versée par son entreprise : 200 à 500 euros. À 55 ans, Fabienne Loiseau est assistante de production dans un grand groupe industriel. Mais en 30 ans de carrière, Fabienne a vu son métier évoluer. Et pas toujours pour le meilleur. "Comme tout est informatisé, ils pensent qu'on peut gérer plus de choses et des fois, on se retrouve pris à la gorge", raconte-t-elle.
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